Temat numeru
Praca w święta 1 i 3 maja 2012 r. - skutki dla pracodawcy

W tym roku święta 1 i 3 maja wypadają w tygodniu - we wtorek i czwartek. Pracownikom, którzy będą pracowali w tych dniach, pracodawca musi przepracowany czas zrekompensować. Nie ma jednak  ta...

wiecej »
  Poleć znajomemu Drukuj

Choroba po wykorzystaniu całego okresu zasiłkowego

Pytanie: Jeden z naszych pracowników wykorzystał już cały zasiłek chorobowy, który pobierał przez 182 dni. Po tym okresie składał wniosek o zasiłek rehabilitacyjny, jednakże po przeprowadzeniu badania przez komisję lekarską w ZUS świadczenie rehabilitacyjne nie zostało mu przyznane. Następnie pracownik poszedł na 30-dniowy urlop (miał taką możliwość, ponieważ wykorzystywał urlop zaległy). Po urlopie powiadomił pracodawcę, że jest chory na tę samą chorobę, która była uprzednio przyczyną nieobecności i pobierania zasiłku chorobowego. Czy w takiej sytuacji pracownikowi powinno być wypłacone świadczenie chorobowe?
Odpowiedź udzielona: Luty 2011 r.
Artykuł płatny
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania.
Jeśli nie jesteś jeszcze czytelnikiem ? Przeglądu Płacowo-Kadrowego? Zarejestruj się!
Tylko dzięki naszej publikacji z dostępem on-line:
  • Będziesz codziennie na bieżąco z wszelkimi nowościami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
  • Skorzystasz z pełnych zasobów aktualnych oraz archiwalnych wydań publikacji.
  • Masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę (wzorów dokumentów, kalkulatorów)
Zarejestruj się

Przepisz kod:

Pola oznaczone * sa wymagane.