Czas pracy a podróż służbowa, szkolenia i dyżur

Wydaje się, że o czasie pracy wiemy już wszystko. Bardzo często zmuszeni jesteśmy do analizy dotyczących go przepisów. Kiedy jednak w grę wchodzą podróże służbowe, dyżury czy szkolenia, sprawa nie jest już taka oczywista. Dlatego właśnie warto sprawdzić, w jaki sposób czas ten należy obliczać w szczególnych sytuacjach, które przecież w naszej rzeczywistości zawodowej mogą zdarzyć się dość często.

Z tekstu dowiesz się:

PRAWO PRACY:

• Kiedy wliczyć do czasu pracy podróż służbową, a kiedy nie?
• Czy fakt odbywania podróży w nocy ma znaczenie?
• Co z podróżami zagranicznymi?
• Jaka jest różnica między szkoleniami bhp a podnoszącymi kwalifikacje?
• Czy inne jest rozliczenie czasu pracy w związku ze szkoleniami, które prowadzi pracownik, w stosunku do tych, w których bierze udział jako uczestnik?
• Dyżur domowy i dyżur pod telefonem - czym się różnią?
• Jak traktować konieczność wykonywania pracy podczas dyżuru?

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE:

• Co ze składkami za należności wypłacane za podróż służbową?
• Czy oskładkowane jest wynagrodzenie za dyżur?

PODATKI:

• Podatkowe konsekwencje wypłat należności z tytułu dyżuru, szkoleń i podróży służbowej

PRZYKŁAD ROZLICZENIA:

• Jak rozliczyć czas pracy pracownika, który w jednym miesiącu odbywał zarówno podróż służbową, dyżur, jak i szkolenie?