Zamknięcie firmy w trakcie urlopu wychowawczego pracownika
Pytanie: W przedsiębiorstwie mamy zatrudnioną jedną osobę na umowę o pracę na czas nieokreślony, będącą na urlopie wychowawczym udzielonym do 31-03-2011. Właściciel firmy postanowił zamknąć firmę z dniem 31-12-2010.Co w takiej sytuacji z pracownikiem i co należy wpisać do świadectwa pracy, czy należy się tej osobie odprawa?
