Ustalenie wysokości odprawy emerytalnej

Pytanie: Jak obliczyć wysokość odprawy emerytalnej i ekwiwalentu za 10 dni urlopu? W związku z przejściem na emeryturę umowa o pracę zostaje rozwiązana 30 czerwca 2011 r.
Pracownik zatrudniony był w pełnym wymiarze czasu pracy. Wynagrodzenie składa się ze stawki miesięcznej - 1.800,00 zł i premii miesięcznej, która wynosiła odpowiednio:

• w maju - 2.370,0 zł/1 dzień urlopu taryfowego,
• w kwietniu - 2.052,00 zł/4 dni urlopu taryfowego,
• w marcu - 1.809,00 zł/6 dni zwolnienia lekarskiego, od 1 do 6 marca.