Jak liczyć okres wypowiedzenia?

Pytanie: Mam pytanie o okres wypowiedzenia. Pracownik został zatrudniony na podstawie umowy o pracę na okres próbny od 20 września 2010 r. do 31 grudni 2010 r. Następnie podpisaliśmy z pracownikiem umowę o pracę na czas określony od 1 stycznia 2011 r. do 2 stycznia 2012 r. Dnia 11 kwietnia 2011 r. pracownik złożył wypowiedzenie.
Czy okres wypowiedzenia liczy się od konkretnej umowy i to będzie 2 tygodnie od 12 do 26 kwietnia 2011 r.? Czy okres wypowiedzenia liczy się od okresu zatrudnienia? Skoro minęło już 6 miesięcy pracy, czy okres wypowiedzenia będzie wynosił 1 miesiąc od 1 do 31 maja 2011 r.?