Wynagrodzenie mniejsze niż 200 zł

Pytanie: W naszej firmie istnieje konieczność wykonywania przez kilka dni w miesiącu określonych zadań. Nie ma ich na tyle dużo, by zatrudnić dodatkową osobę na umowę o pracę, dlatego zdecydowaliśmy, że będziemy zawierać umowy zlecenia tylko dla wykonywania tych czynności. W każdej z umów przedstawialiśmy czas jej obowiązywania - z reguły kilka dni np. 12.09.2010r - 21.09.2010r. Wypłata wynagrodzenia określonego w umowie następowała po przedłożeniu rachunku przez zleceniobiorcę - najczęściej w terminie tygodnia od tego momentu. Wynagrodzenie było określone kwotowo i nigdy nie przekraczało 200 zł. Osoby, z którymi zawierano umowy nie były pracownikami naszej firmy. W jaki sposób naliczyć zaliczki na podatek dochodowy ze wskazanego wynagrodzenia? Czy zastosować podatek ryczałtowy czy też ogólne zasady opodatkowania?