Temat numeru
Praca w święta 1 i 3 maja 2012 r. - skutki dla pracodawcy

W tym roku święta 1 i 3 maja wypadają w tygodniu - we wtorek i czwartek. Pracownikom, którzy będą pracowali w tych dniach, pracodawca musi przepracowany czas zrekompensować. Nie ma jednak  ta...

wiecej »
  Poleć znajomemu Drukuj

Odszkodowanie z ugody sądowej dotyczące zakazu konkurencji - opodatkowane czy zwolnione od podatku

Pytanie: W wyniku ugody sądowej doszło do ustalenia wysokości odszkodowania na rzecz naszego byłego pracownika za okres obowiązywania zakazu konkurencji. Czy takie odszkodowanie może korzystać ze zwolnienia od podatku jako odszkodowanie przyznane  w ramach przepisów prawa pracy na podstawie ugody sądowej?
Odpowiedź udzielona: Maj 2011 r.
Artykuł płatny
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania.
Jeśli nie jesteś jeszcze czytelnikiem ? Przeglądu Płacowo-Kadrowego? Zarejestruj się!
Tylko dzięki naszej publikacji z dostępem on-line:
  • Będziesz codziennie na bieżąco z wszelkimi nowościami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
  • Skorzystasz z pełnych zasobów aktualnych oraz archiwalnych wydań publikacji.
  • Masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę (wzorów dokumentów, kalkulatorów)
Zarejestruj się

Przepisz kod:

Pola oznaczone * sa wymagane.