Konsekwencje podatkowe skierowania pracownika na kurs językowy

Pytanie: Naszym większościowym udziałowcem jest spółka zagraniczna, co więcej - naszymi kontrahentami są przede wszystkim także podmioty zagraniczne. Nasi pracownicy każdego dnia muszą używać języków obcych. Dla podniesienia umiejętności językowych niektórych pracowników pracodawca zobowiązał ich do uczestnictwa w kursach językowych, na podstawie indywidualnych skierowań, które zostały wydane pracownikom oraz zamieszczone w ich aktach osobowych. Skierowania te były specyficznymi poleceniami służbowymi, zobowiązującymi do uczestnictwa w zajęciach, za które płacił pracodawca. Czy w związku z tym świadczenia w postaci uczestnictwa w kursie językowym będą opodatkowane, czy też będą korzystały ze zwolnienia od podatku?