Egzekucja nienależnie pobranej odprawy pieniężnej

Pytanie: W 2004 r. rozwiązaliśmy stosunek pracy z jednym z naszych pracowników - z przyczyn jego niedotyczących. Wypłacona została mu wówczas odprawa pieniężna w wysokości 15.000 zł. Pracownik nie zgodził się ze zwolnieniem, sprawa trafiła do sądu pracy, który orzekł o nieprawidłowości rozwiązania stosunku pracy. Pracownik został ponownie zatrudniony w naszym zakładzie pracy, z zachowaniem poprzednich warunków pracy i płacy. Dopiero w 2009 r. pracownik został w związku z powyższym wezwany do zwrotu wypłaconej odprawy pieniężnej, jednakże odmówił. To spowodowało konieczność ponownego spotkania z pracownikiem przed sądem - tym razem to my wnieśliśmy powództwo o zwrot nienależnie pobranego świadczenia. Sąd zasądził zwrot odprawy na naszą rzecz. Nie przekonało to pracownika do naszych racji, dlatego też rozpoczęte zostało postępowanie egzekucyjne - komornik uzyskał jak dotychczas jedynie zwrot części kosztów procesowych.
Jako płatnik w przypadku zwrotu nienależnie pobranego świadczenia, które zwiększyło dochód podlegający opodatkowaniu - na podstawie art. 41b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - zamierzamy przy ustalaniu miesięcznych zaliczek na podatek odejmować od dochodu pracownika kwotę wpłacanych przez komornika zwrotów z tytułu należności głównej, łącznie z pobraną zaliczką. Jednakże w 2010 r. komornik nie wyegzekwował kosztów tytułem należności głównej, a jedynie koszty procesowe. Czy w takiej sytuacji możemy zastosować przywołany powyżej przepis? Czy będziemy musieli wystawić korektę PIT dla pracownika za 2010 r.?