Czy poczęstunek dla pracowników stanowi przychód z nieodpłatnych świadczeń
Pytanie: Firma corocznie organizuje spotkania dla swoich pracowników oraz zaproszonych gości z jednostki nadrzędnej. Spotkania mają z reguły formę szwedzkiego stołu. Czy w przypadku gdy nie ma informacji o ilości osób uczestniczących w spotkaniu oraz gdy brak jest możliwości indywidualizacji świadczenia konkretnemu pracownikowi powstanie przychód po stronie pracowników?
