Temat numeru
Pracownikowi niepełnosprawnemu należy zaktualizować informację o warunkach zatrudnienia

Od 10 lipca br. pracownicy niepełnosprawni legitymujący się znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności pracują krócej na dobę i tygodniowo – bez konieczności dostarczania zaświadczenia lekarski...

wiecej »
  Poleć znajomemu Drukuj

Dokumenty przekazane do ZUS w przypadku niezdolności do pracy trwającej po ustaniu zatrudnienia

Pytanie:


Jakie dokumenty powinnam przekazać do ZUS, w przypadku gdy pracownik zatrudniony do 31 lipca 2011 r. zachorował w trakcie zatrudnienia, a jego niezdolność do pracy - zgodnie z orzeczeniem lekarskim - trwa nadal po ustaniu zatrudnienia?

Artykuł płatny
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania.
Jeśli nie jesteś jeszcze czytelnikiem ? Przeglądu Płacowo-Kadrowego? Zarejestruj się!
Tylko dzięki naszej publikacji z dostępem on-line:
  • Będziesz codziennie na bieżąco z wszelkimi nowościami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
  • Skorzystasz z pełnych zasobów aktualnych oraz archiwalnych wydań publikacji.
  • Masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę (wzorów dokumentów, kalkulatorów)
Zarejestruj się

Przepisz kod:

Pola oznaczone * sa wymagane.


Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.