Temat numeru
Praca w święta 1 i 3 maja 2012 r. - skutki dla pracodawcy

W tym roku święta 1 i 3 maja wypadają w tygodniu - we wtorek i czwartek. Pracownikom, którzy będą pracowali w tych dniach, pracodawca musi przepracowany czas zrekompensować. Nie ma jednak  ta...

wiecej »
  Poleć znajomemu Drukuj

Odpowiedzialność karna pracodawcy

Zawarte w przepisach prawa pracy obowiązki pracodawcy są doskonale znane wszystkim, którzy zatrudniają pracowników. Sam fakt nawiązania stosunku pracy w ramach prowadzonej działalności powoduje konieczność sięgania do przepisów zawartych w Kodeksie pracy. Warto jeszcze przyjrzeć się innemu kodeksowi, o którym w natłoku codziennych zajęć można zapomnieć - Kodeksowi karnemu. Tak, to nie pomyłka - pracodawca może podlegać także odpowiedzialności karnej, na zasadach w nim wskazanych. Konsekwencje mogą być nie tylko finansowe. Naruszenie tych przepisów zagrożone jest nawet sankcją pozbawienia wolności.
Odpowiedź udzielona: Czerwiec 2011 r.
Artykuł płatny
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania.
Jeśli nie jesteś jeszcze czytelnikiem ? Przeglądu Płacowo-Kadrowego? Zarejestruj się!
Tylko dzięki naszej publikacji z dostępem on-line:
  • Będziesz codziennie na bieżąco z wszelkimi nowościami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
  • Skorzystasz z pełnych zasobów aktualnych oraz archiwalnych wydań publikacji.
  • Masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę (wzorów dokumentów, kalkulatorów)
Zarejestruj się

Przepisz kod:

Pola oznaczone * sa wymagane.