Jaki urlop dla młodocianego pracownika?
Zatrudniając młodocianego pracownika, należy pamiętać o licznych odrębnościach jego stosunku pracy, w porównaniu z warunkami określonymi w umowach pełnoletnich pracowników. Takie różnice są również w przypadku udzielania urlopów oraz wypłacania ekwiwalentu urlopowego. Warto je sobie przypomnieć.
